《【艺术视点-0062】赵梅阳：思维艺术互动之美》此文收录于赵梅阳《路遥知马力——开启感悟之门》总文集-第十五子文集《梅花香自苦寒来》中。
此文为2009年2月份，我整理之前的部分观点，形成的99篇《赵梅阳：论战略管理咨询》系列文章，2020年3月15日重新修订部分观点，重新发表。
此文于2009年5月24日以标题《与企业家互动，享受思维之美（一）》发表于价值中国
与企业家互动是咨询师成长与历练的最好时机，也是绝佳机会，在此之前，笔者曾在国内的一家战略咨询机构和管理咨询机构任职，期间基本上很多时间在与企业家互动，很多情景一直印记于心，在今后的时间里，如果时间许可，我将通过文章（企业家阶段文章）或者其他的视频照片，记住这段历史。
以下这篇文章是天川集团总裁顾海冬先生于2008年8月发表于内刊的文章《天川集团企业文化探讨》，从中我们也可以看出作为一个企业家，面对战略的思考，能够抓大放小，能够不同视角观察公司的长远发展……
在这个过程中，我能享受企业家的思索乐趣，能够感觉到客户晚上十二点给您打电话的信任……
“川”代表平原、河流，泛指大地，天川石材寓意，承天启地，符合第一条，体现了石材的大气，灵气。由Talent与Stone组成Talentstone，表示天才与石材的组合、谐音，网站域名皆可采用（），简单易记，便于天川石材的国际化，talent在世界上都是很受欢迎的词条，很好的体现第二条。天川作为“天道酬勤、一马平川”的首尾两字，体现了天川人的勤劳与智慧，也不乏黑马的霸气，有自己的内涵，为第三条充满了黑马平川的气魄。天川简单易懂，笔画少，只要上过学的都认识，便于石材行业普及认识，对第四条进行了很好的诠释。
天川的整个标识也体现天圆地方的思想，标识大圆代表天，由十二个实心圆组成，意为至尊、大；标识黄色的正方形代表地，体现地方的中国思想，黄色代表黄土地，泛指中国。十二个实心圆紧密的镶嵌在黄土地上，闪闪明星，意旨天川石材作为黄土地上一匹石材黑马，正在崛起。
企业文化是企业的灵魂和核心竞争力，是企业生存和发展的源动力。企业文化建设的实质在于使企业文化生根落地，在于把企业文化渗透到制度建设、流程建设以及员工的行为规范的过程中去，使员工行为从他律走向自律，使企业进入组织管理的最高境界——文化管理。为有效促进企业理念与企业制度的有机融合，强化天川集团内部管理，规范天川集团员工行为，提升精神风貌，塑造天川集团品牌形象；天川在发展的过程中，一直也在探索天川的文化建设。从天川石材管理的角度来看文化，研究天川集团企业文化在企业管理中的作用，便于企业制度的实施，解决企业的实际问题。
使命是天川集团企业存在的意义和价值，是天川集团存在的最根本目的。在成立天川集团之初，一直在考虑一个问题，为什么成立天川？源于两方面原因，其一，想将天川打造成一个石材专业技术人员的创业平台，其二，想将石材的价值发挥到极致，让石材找到价值归宿。
现在看来，将天川集团办好，确实能够吸引一批优秀的石材专业技术人员参与到石材的创业中来。将天川打造成创业平台，真正创业平台的优点是制度优势，鼓励优秀石材专业技术人员自主创业。“石材创业平台+专业技术人员创业”的模式，让石材行业的精英们实现自身的财富与事业双赢，给予他们平台和机会，让他们从一个能人到一个团队转变。
石材价值的思考，源于多年的石材经营经历，对石材的特殊感情，石材是一个赋予灵气与大气的材料，只有将其用到恰如其分，方能显现其价值。天川集团一直在推广石材的科学、正确使用。为此，成立了《天川内刊》，每期都有一个版面介绍石材的使用及保养。我不希望看到好端端的石材被糟蹋。
天川集团的愿景是未来可以成就的具有挑战性的远景描绘。是对天川未来状况的美好憧憬，它是天川集团全体员工一定要通过努力去追求的理想和抱负。
天川集团旨在成为石材专业技术人员的创业平台，具体体现为中国石材增值平台、海外石材展示平台及全球客户服务平台。
根据石材的历史及应用来看，中国石材增值潜力巨大。一方面中国有着非常丰富的矿山资源；加之近十年中国的石材精细加工能力提升很快，国内绝大部分石材加工技术已接近或赶超发达国家水平，而且成本相对低廉。
从资源性产品贸易和流向来看，中国石材进口占据很大的比例，国际石材商看好中国市场及中国蒸蒸日上的消费能力。由此看来，海外石材产品向中国展示、展销的商业机会将与日俱增。
从产业的发展阶段来看，石材产业发展到一定时候，只有通过客户服务方可使意向价值客户聚
焦，形成石材产业战略联盟，维持与促进石材行业健康与稳定发展，对石材行业发展的广度与深度进行相对有效渗透。
只有清晰地描述天川集团企业的愿景，才能够制定清晰的天川集团目标，进而才有企业经营和管理的目标化、有序化和整体效率的提高。
联系人：杨经理
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